Člověk a svět práce

Dobrý den,

pokud existuje zaměstnanec se svými právy a povinnostmi, bude také strana druhá = Zaměstnavatel. A i on má nějaká práva a povinnosti. Vás budou zajímat spíše ty povinnosti.

Takže dnes na téma: Práva a povinnosti zaměstnavatele.

Pročtěte následující text a do sešitů pod výše uvedený nadpis vypište zvýrazněná hesla.

Mezi základní povinnosti zaměstnavatele patří zajištění rovného zacházení se zaměstnanci včetně zákazu jejich diskriminace.  Zákoník práce přesně stanovuje předpoklady, za kterých smí dát nadřízený svému zaměstnanci výpověď, ač se právě tady zaměstnavatelé dopouštějí nejčastěji prohřešků. Dále se jedná o nadměrné pracovní přetěžování, taktéž se často nerespektují mzdová ustanovení. Záměrem zákoníku práce je však chránit zaměstnance vůči zaměstnavateli, jakožto podřízeného vůči nadřízenému.

K právům zaměstnavatele patří mimo jiné určení množství práce a pracovní tempo, vyžadování náhrady škody po zaměstnanci, který nějakým způsobem porušil pracovní kázeň, a způsobil tak nadřízenému újmu. Mezi další právo zaměstnavatele patří také výpověď podřízenému ve zkušební době bez udání důvodů.

V pondělí 11. 5. se, doufám, uvidíme v maximálně možném počtu (= 15). I když někdy méně  znamená více!

Budu se těšit. 

S pozdravem

J. P.